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Misión y Aactividades del Colegio de Corredores Públicos Inmobiliarios de Mendoza


El Colegio de Corredores Públicos Inmobiliarios de Mendoza tiene como misión fundamental trabajar para la jerarquización y la excelencia de la profesión de Corredor Inmobiliario, procurando la exitosa inserción de los profesionales en la comunidad, y brindando los mejores servicios posibles a sus matriculados y familias.

Como persona de derecho público no estatal, dentro de las funciones conferidas por el Estado, tiene las siguientes responsabilidades:

  • Gobierno y otorgamiento de la matrícula profesional
  • Control del ejercicio profesional
  • Control del comportamiento y ética profesional
  • Defensa incumbencias profesionales
  • Combatir el ejercicio ilegal de la profesión
  • Asesorar y colaborar con el estado sobre cuestiones de su competencia
  • Defensa de los legítimos intereses profesionales

El nuevo Consejo Directivo electo el 11 de diciembre de 2008 está trabajando para prestar los mejores servicios y beneficios a sus matriculados tales como:

  • Convenios educativos
  • órgano de difusión
  • Biblioteca
  • Mutual
  • Cultura
  • Sistema Médico-acceso a medicamentos
  • Deportes
  • Convenios con clubes
  • Becas
  • Préstamos
  • Local propio (wf, sala informática, internet, facilidades)
  • Actividad Académica (Congresos/eventos, Comisiones Ténicas, Foros de Discusión, Planes de estudio Carrera Universitaria, Capacitación)
  • Descentralización de funciones a los efectos que todos los matriculados que deseen participar en las tareas mencionadas puedan hacerlo.


Capacitacion

Se organizó este tema tan importante, con la tarea de una comisión específica de cursos y seminarios, que comprende temas específicos prácticos, jurídicos y técnicos.

También lo referido a marketing y estrategias de ventas.

BIBLIOTECA: se comenzará la campaña de donación de libros y revistas especializadas, para la conformación de la Biblioteca a disposición de los matriculados.

ESCUELA DE DIRECTIVOS: El próximo año comenzarán a dictarse los seminarios especiales destinados a los profesionales que posean vocación de servicio y quieran integrarse al Colegio como Directivos.

Tanto a los futuros, como a los actuales que deseen realizarlos.

RELACIONES INTERCOLEGIOS: Una Comisión específica, encargada de formalizar relaciones permanentes con otros Colegios Profesionales, participando de iniciativas conjuntas, legales e impositivas, que favorezcan los desempeños profesionales.

ADMINISTRACIóN: Se ha efectuado el ordenamiento general de la administración del Colegio por medio de programas específicos, correcta división de tareas, supervisión administrativa y contable, llevar todos los registros y libros al día, respuesta en tiempo y forma de toda la correspondencia recibida.

Comunicación permanente con los matriculados vía e-mail, para que conozcan a diario la actividad desarrollada y las actas de las reuniones del Consejo Directivo, así como las informaciones de interés profesional.

PODER DE POLICIA: Se ha creado un Comité de acción fiscalizadora conformado por tres Directivos que establecerá el procedimiento a seguir para la investigación de las denuncias que se reciben por actos que importan ejercicio ilegal de la profesión de corredor público inmobiliario, los requisitos a cumplimentar para la recepción y trámite de denuncias, todo ello con el fin de determinar si corresponde en cada caso concreto la formulación de denuncia penal ante el órgano jurisdiccional competente, y/o la adopción de las medidas que estime pertinentes en los casos que el Consejo Directivo así lo resuelva.

TRIBUNAL DE DISCIPLINA: Se ha establecido una infraestructura y metodología tendiente a agilizar los procedimientos e interactuar con el personal administrativo y secretaría del Colegio.

CONTROL DE DEUDORES: Se ha mejorado e informatizado el sistema para que quienes adeuden más de tres cuotas, reciban los emplazamientos para el pago y en caso de incumplimiento las ejecuciones de deuda correspondientes.

COMUNICACIÓN E INTERACCION CON LAS DELEGACIONES: Existen encargados específicos para que recepten y trasmitan todas las inquietudes, reclamos e informes. No puede faltar en las reuniones de Comisión Directiva este punto en ninguna reunión. Es la manera concreta de integrar toda la Provincia al Colegio.

Para ello, se ha nombrado un coordinador de las Delegaciones.

PUBLICACIONES: Con directivos responsables de esta área, trabajar en que la revista oficial del Colegio y la revista de la Comisión Mutual editada por Diario Uno, tengan la periodicidad acordada y el material periodístico necesario.

COMISION MUTUAL: Resulta fundamental, que dicha Comisión cuente con el apoyo no sólo de todos los Directivos, sino de los matriculados en general, ya que los beneficios obtenidos con múltiples convenios con diversos comercios son para todos.

OFICINAS PROPIAS: Se están elaborando proyectos para reunir los recursos tendientes a conseguir la sede propia.